José Adelino Pinto, director de la firma Mercer, manifestó 30% del ingreso promedio del trabajador venezolano en el sector privado en los últimos tres o cuatro años corresponde al salario per se. El resto consiste en bonificaciones de distinto tipo.
«Eso varía por sector y cargo, pero el promedio es aquel», señaló, entrevista para Unión Radio. También dijo que las compensaciones alternativas varían, y que incluyen ayudas a los trabajadores en sus gastos de salud y educación.
El especialista en finanzas y recursos humanos detalló que ha pasado en diez ocasiones que el bono de alimentación supere al salario mínimo. Agregó que «solo 46% del mercado paga los Bs 1.000 mínimos del ticket de alimentación que dice el decreto. El resto paga más».
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