En un comunicado enviado por Fedeunep, Federación Nacional de Empleados Públicos, destaca los logros del gremio a partir de la promulgación de la Ley de Carrera Administrativa en 1970, que fue el punto de partida para luego en 1991 lograr la legalidad del derecho a huelga y a la contratación colectiva.
En la actualidad los funcionarios están anclados a escalas salariales estancadas, bonos que ayudan a resolver el diario pero que no son salario y no alcanzan para cubrir las necesidades, dijo Antonio Suárez, Presidente de Fedeunep.
La urgente recuperación de los beneficios en materia de salud es la prioridad para los trabajadores del sector, pues es el ámbito en que se encuentran más vulnerables.
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